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【龙8国际官网】 坚持党建引领 不忘初心 继续前

信息来源:龙8国际官网(点击此处可阅读原文) 发布时间:2017-06-29 浏览人数:54
2017年2月26日,中国证监会主席刘士余在国务院新闻办发布会上强调了党建工作的重要性:不管是民营控股的上市公司还是外资企业,共同的作用、共同的特点就是充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,党委是领导核心、政治核心。 近日,在举行的“市委‘两新’工委会议暨澳洋医院党组织生活会”上,澳洋科技股份有限公司总经理宋满元提出:澳洋科技股份有限公司作为一家上市公司,应当全面贯彻落实党中央“四个全面”战略布局及五大发展理念,积极开展党建工作四融合,即“党建与主业相融合、工作与责任相融合、学习与发展相融合,文化与机制相融合”,把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为公司的创新优势、发展优势、竞争优势,为公司创新发展提供坚强的组织保障。 长期以来,龙8国际官网地址十分重视基层党建的发展。作为下属子公司之一,澳洋科技股份有限公司下设澳洋医院、盐城阜宁澳洋科技有限责任公司两家党委单位,拥有党员250名、支部13个,公司上下始终保持着良性的快速发展。 以党建促发展  创建融合主业、富有特色的党建品牌 党的十八届六中全会,对全面从严治党作出新部署,为基层党组织在严格党内政治生活、增强基层“堡垒”的政治性、原则性和战斗性等方面提供了根本遵循。全面从严治党,基础在“全面”。覆盖至每一家组织,延伸到每一名党员,是落实全面从严治党的题中之义。“两新”党组织是全面从严治党向基层一线延伸的重要领域。“两新”组织党建因其特殊性,党建工作力量和基础相对薄弱,推动全面从严治党在“两新”党组织落地生根,任务艰巨繁重,必须坚定不移、全面发力。 澳洋科技股份有限公司正处在再创辉煌的跑道上,努力为张家港样板提供澳洋模块、澳洋经验。在学习贯彻习近平总书记讲话精神和省、市委的有关要求后,在新的历史方位和裂变扩张赶超发展的新征途中,澳洋科技及其下属单位党建工作显得越来越重要。 围绕发展抓党建、抓好党建促发展,抓党建与抓发展始终是相辅相成的。在全面推进党组织规范化建设的基础上,澳洋科技股份有限公司要求各级党组织要根据自身行业、经营管理等特点,提炼特色党建品牌,提升党建与企业的融合度。 从服务全市工作大局看,澳洋科技股份有限公司把民营医院党建工作的引领作用与发展目标、运营管理、文化建设融为一体,全面提升医院的凝聚力、发展力和影响力,从而推动民营医院持续发展、跨越发展、和谐发展。 从构建基层党建工作新格局看,“两新”组织党建要争先进位。澳洋科技股份有限公司定期召开党建工作交流会,通过专题学习、现场观摩、经验交流等方式,互学互比,有效提升了党组织书记的工作本领。他们开展党员“亮身份、亮承诺、亮作风”活动,彰显党员的先锋模范作用,进一步提升澳洋科技股份有限公司党建工作的整体水平。 澳洋医院党委提出:业务知识和技能先掌握、医改创新先带头、岗位规范先做到、急难险重任务先行动的“党员四先示范行动”,着力提升党员队伍业务形象先进性建设,使党员队伍成为医院工作中最有水平、最勇于克服困难、最能吃苦的先进群体,这样的氛围,激励着医护人员的斗志,在各个岗位处处能看到党员先锋模范作用。 以党建引方向    建设学习融合、素质过硬的党建团队 在推动“两学一做”学习教育常态化制度化方面,总经理宋满元就贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央要求,对澳洋科技股份有限公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化进行了全面部署。他认为,落实常态化就是要以支部为基本单位,认真学习贯彻好全省会议精神,结合工作实际,抓好深化推进,确保工作落实。要坚持从政治和全局高度,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为首要政治任务,组织广大党员深入学、扎实做,把思想和行动统一到中央和省、市委决策部署上来。在“两学一做”工作中,澳洋医院开展了“我为发展献一计,我为医院出份力”金点子征集活动,受到了员工尤其是党员的大力支持和积极响应,收到各类建议高达100余项,大家就医院的建设发展等问题提出了自己的想法和建议,凝聚人心共谋发展。
   要发展,人才是关键,基业长青离不开人才储备。澳洋科技立足长远,重视人才的培养和引进,加大力度引进和培养人才。澳洋医院引进了留美博士后、肿瘤分子病理诊断和免疫治疗专家李晓华博士,他将国际先进的抗癌理念引入医院临床科研中,并承担多项国家级、苏州市级科研项目,成功申报了国家自然科学基金项目,填补了张家港市卫生系统在此领域的空白。医院坚持以学科建设为重点。目前,医院已形成1个苏州市临床重点专科为龙头,5个张家港市级重点专科为骨干,1个A级临床特色专科为标兵,6个重点扶持专科为基础的学科建设框架体系,并力争达到重点学科市内影响力不断增强的目标。如今,澳洋医院已被建设成为JCI国际认证医院,张家港区域性的急、危、重患者救治中心,跻身张家港医疗行业第一方阵,每年的门诊病人数量达到30万人次,出院病人达到近3万人次——这组数字让十年澳洋更加熠熠生辉。 澳洋科技股份有限公司严密组织体系,做到项目建设到哪里,党的组织覆盖就同步跟进到哪里,确保公司党组织设置与公司生产经营管理格局相契合,确保公司党组织覆盖100%。同时,结合公司实际,努力探索合力机制,落实党建工作责任,增强针对性和实效性,并在党务公开栏上进行公示。发挥党员的先锋模范作用,确保关键岗位有党员、关键技术有党员、关键时候有党员的科学机制。加强党员教育管理和服务,对生活困难党员给予关爱,对不合格党员稳妥处置,使党组织始终充满凝聚力和活力。加强社会主义核心价值观教育,广泛开展企业文化活动,大力培育和宣传“企业家精神”“工匠精神”,积极推进先进企业文化建设,促使党组织、公司、职工三方成为“命运共同体”。 争先进位,关键在特色。特色要有亮度,特色越多、越亮,澳洋科技股份有限公司党建工作就越有作为、越有地位。比如澳洋医院的“红领YI家”党建联盟,“澳洋志工”志愿者公益组织,通过“品牌+特色”,使党建工作和医院发展深度融合、精准对接。这些项目既符合澳洋科技股份有限公司实际,又体现了“两新”党建特色。 以党建为核心    打造文化融合、共振双赢的工作格局 全面落实党建工作任务,奋力提升党建工作水平,实现争先进位,是今年澳洋科技股份有限公司党建工作的重点。 在创新管理上用力,引导党组织在改革发展中当好参谋助手;在引领文化建设上用心,把党建工作与行政管理、文化管理有机结合;在促进构建和谐关系上用情,发挥各级党组织的桥梁作用,真情做好沟通工作,开展党内关爱工作,提高员工满意度和幸福指数。 为确保民营医院正确的发展方向,澳洋医院实施正确的发展战略,推动民营医院整合资源、做大做强,打造知名品牌,扩大重点专科社会影响力,加强党的建设,把民营医院的发展成果作为检验党建工作成效的重要标准,确保民营医院建设与卫生行业发展相互促进,共同发展,自觉与医疗卫生改革的发展目标相契合,提升民营医院发展的凝聚力。同时,通过浓厚各单位的学习氛围,澳洋医院党委要求每个党员努力提高自身素质,加强业务能力,带动医院联盟成员共同学习业务知识,提高工作能力,更好地为患者提供医疗服务。医院党建的引领作用与医院文化融合,促进民营医院的和谐发展,从而进一步提升民营医院的社会影响力。 党员先行,找准切入点。通过多种方式定期、不定期举行奉献爱心活动,例如扶贫帮困结对,资助贫困儿童入学、就医,向慈善总会捐款等活动,在医院内外处处充满了慈善、爱心和亲情。 服务至上,找准动力点。澳洋医院坚持以“依法执业、诚信服务”为执业宗旨,要以“以质量求安全,以错位求发展,以服务求突破”的经营理念,将窗口服务作为优质服务的集中体现,也是精神文明建设的集中反映。他们做到了“来有迎声,问有答声,去有送声”,以送一张笑脸,说一句热心话,交一位朋友的优质服务,让患者“舒心、宽心、放心”,将党建文化作为医院文化的核心,大力在党员中开展了“三情”活动,即对党有感情,知恩图报;工作有激情,奋发有为;待患有真情,与人为善。要求所有党员和员工认真过好“三个每一天”:热爱生活,珍惜每一天;诚信服务,干好每一天;遵纪守法,平安每一天。把民营医院党建工作的引领作用与民营医院的发展目标、运营管理、文化建设融为一体,全面提升医院的凝聚力、发展力和影响力,从而推动医院健康向好持续发展、跨越发展、和谐发展。 值得一提的是,由澳洋医院党委牵头,由8家民营医院党组织参与的张家港卫生系统民营医院党建联盟,坚持“条块结合、优势互补”原则,强化业务主管部门的党建指导职责,在市卫计委指导下,结合业务工作有力推进了民营医院党建工作的发展。 依托民营医院党建联盟,整合8家民营医院党建服务资源,推进实施“红领YI家”党建服务项目,设计开展创意党建、众筹服务、自助互助、公益慈善等四大类党建服务,促进党建工作与民营医院健康发展实现互动双赢。 党建工作在上市企业还有一个重要作用,就是要引导和影响企业,鼓励企业自觉地承担起龙8国际最新地址。阜宁澳洋科技有限责任公司就是一个负责任的企业,这种责任感首先体现在积极践行绿色企业和洁净化生产上面。 澳洋科技股份有限公司将继续坚持高起点谋划党建工作目标,高要求推进党的建设,高标准建设基层组织,切实发挥党组织领导核心和政治核心的作用,牢固树立“四个意识”,深入开展“两学一做”,把党建工作和经营工作深度融合,抓紧抓实抓好,同频共振,使党建工作成为医院、企业发展的“红色引擎”,真正成为党和国家最可信赖的依靠力量,为全民健康作出积极贡献。
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